Nela (que tem legenda em várias línguas, inclusive o português), Pink diz que as coisas que motivavam no século 20, não funcionam neste século. Ele mostra lá que as melhores universidades de economia do mundo chegaram a conclusão de que a política de recompensas e punições, como altos salários, só funcionam para trabalhos simples e mecânicos. Para os trabalhos que exigem raciocínio e criatividade, tão comum nos dias de hoje, essa cultura atrapalha mais que ajuda. Segundo ele, a melhor maneira de manter um funcionário motivado é dando a ele autonomia, para gerenciar a sua própria vida, um domínio, para que ele possa crescer fazendo o que gosta, e propósito, para que ele se sinta fazendo parte de algo maior.

Enfim, vale muito a pena ver o vídeo (é só clicar em view subtitles e escolher portuguese).

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